投資戦略・制度 従業員持株会のデメリット——奨励金平均10.7%でも、私が「増額しない」3つの理由【売りたい時に売れない】
従業員持株会の奨励金は東証調査で平均10.7%。入っている私が、それでも増額しない3つの理由を構造から解説します。
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節約・節税 医療保険はいらない——2026年8月、高額療養費はこう変わります【私はがん保険を解約します】
親知らずで20万円が9万円に。差額を埋めたのは高額療養費でした。2026年8月の改定を厚労省資料で確認すると、長期療養者は年23.7万円の負担減。私ががん保険を解約する理由を、無料シミュレーターつきで解説します。
投資戦略・制度 キオクシア急落で「売らされた」のは誰か——暴落で売らずに済む人が持つ、2つの構造【信用取引と家計】
キオクシア急落で損切りした人は、意志が弱かったのではありません。信用取引の追証と、生活費と同じ財布——暴落で「売らされる」2つの構造を解説し、投資歴18年の私が続けている「銀行ごと分ける」売らされない準備をまとめました。